INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT FULL STACK - H/F

Référence de l’offre :

0015

Domaine :

R&D

Contrat :

CDI

Durée :

Indéterminée

Lieu :

Suresnes (proche Paris)

ChapsVision permet aux secteurs à forte empreinte Data tels que le Retail, la Finance, les Services publics, de réussir leur transformation digitale grâce à un portefeuille très complémentaire de solutions métier totalement intégrées autour d’un référentiel Client et Produit Unifié et d’une plateforme moderne d’analyse et d’investigation. A travers des investissements R&D très importants complétés par une stratégie soutenue d’acquisitions et de développement à l’international, ChapsVision souhaite constituer rapidement un groupe cohérent, important, capable de devenir le partenaire stratégique privilégié de ses Clients.​

ChapsVision a pour vocation de devenir un leader européen des secteurs à forte empreinte Data tels que le Retail, la Finance, les Services publics. Son objectif : constituer un ensemble cohérent, à forte valeur ajoutée data et métier pour ses clients. Créée en 2019, ChapsVision rassemble désormais les activités de Coheris, Octipas, NP6, Flandrin Technologies et Deveryware et compte plus de 500 collaborateurs, plus de 600 clients grands comptes, et a réalisé un CA de plus de 100 M€ en 2022.

VOUS ÊTES PASSIONNÉ.E PAR LE DÉVELOPPEMENT ET ÊTES À LA RECHERCHE D’UN NOUVEAU CHALLENGE ?

Intégré.e au sein de l’équipe en charge de notre nouveau produit, vous intervenez sur l’ensemble des couches techniques le composant, qu’il s’agisse des APIs et des services sous-jacents, de l’interface graphique ou même des scripts d’intégration et déploiement continus.

EN TANT QU’INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT FULL STACK H/F, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Architecturer, développer et maintenir une application Web React essentiellement basée sur des technologies Microsoft (TypeScript, .Net 5) et s’appuyant sur des solutions Open Source supportées par la fondation Apache,
  • Participer aux différentes phases du projet : mise en place des chantiers techniques, étude de faisabilité, analyse des besoins, chiffrage, participer aux phases d’architecture,
  • Mettre en place l’architecture technique du produit,
  • Contribuer aux choix des technologies et outillages associés,
  • Analyser et résoudre des anomalies liées à la performance et à la stabilité des systèmes,
  • Supporter la production en développant un outillage adapté.
 
Sensible aux méthodes de développement agiles et adepte de la philosophie DevOps, vous portez une attention particulière à la sécurité et aux bonnes pratiques de développement, que vous aurez l’opportunité d’améliorer.
 
COMPÉTENCES TECHNIQUES UTILES :
 
  • Back-end : C# (requis), .Net 5, Asp.Net Core,
  • Front-end : React, Typescript, Less, HTML5,
  • Base de données : bases orientées graphes, NoSQL,
  • Outils : Visual Studio 2019, Visual Studio Code, Azure DevOps,
  • Infrastructure as Code : Ansible, Terraform,
  • CI/CD : Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Git,
  • Méthode : Agile, Scrum, DevOps.

NOUS SOMMES FAITS POUR TRAVAILLER ENSEMBLE SI…

  • Diplômé.e d’une école d’ingénieur (Bac+5), vous avez une première expérience (3 ans minimum) de l’univers Microsoft et plus particulièrement du développement en C#,
  • Vous avez déjà travaillé sur des produits et des APIs .Net complexes, de préférence dans le cadre d’une solution Web,
  • Des compétences en développement en TypeScript / React, l’utilisation de bases de données orientées graphe et le développement de microservices seront un plus,
  • Vous aimez apprendre, innover, approfondir et partager vos connaissances. Vous êtes autonome, pragmatique et disposez d’un bon sens de la communication,
  • Vous possédez d’excellentes qualités techniques et relationnelles et vous aimez travailler en équipe,
  • Vous êtes passionné.e par l’informatique et la philosophie DevOps, vous êtes force de proposition technique.

INTÉRESSÉ.E ? ALORS ON VOUS DÉVOILE LA FORMULE GAGNANTE POUR POSTULER
ET REJOINDRE L’AVENTURE CHAPSVISION :

1 CV + 1 lettre de motivation.
Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par notre service des Ressources Humaines pour un premier échange téléphonique.
Puis un entretien avec le Chief Architect Officer.
Et si tout se passe bien nous prendrons un petit café au sein de nos locaux !
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles !

Plusieurs postes à pourvoir en CDI au sein de nos locaux à Suresnes et à Montpellier.

La rémunération est définie selon le profil.

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